两会声音丨韩红：乡村振兴 人才先行

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乡村振兴，人才是关键。如何有效利用乡村资源，最大限度把各方面人才凝聚到乡村发展中来？这是市政协委员韩红一直关注的话题。

近年来，我市各地通过政策上倾斜、技术上指导、资金上扶持，坚持人才引进、培养、使用和管理并重原则，创新人才管理工作机制，优化人才工作环境，全力激活人才发展动力，为乡村振兴提供坚实人才支撑。但是依然存在农业顶尖技术人才少、总量不足、结构不优、培训体系不健全、内生动力不足、资金投入不够等问题。

怎样解决目前存在的问题？韩红从完善制度政策、人才回引、人才优化培训等多个方面提出建议意见。

通过细化“专家进企”，为企业发展“护航”。围绕产业重点领域、特色产业、产业基地等发展需求，在“四大产业集群”等领域组建高水平专家团，定期组织专家人才深入企业一线、田间地头，一对一开展政策咨询、项目策划、技术服务等活动，切实为基层企业发展“保驾护航”，帮助企业渡难关、强管理、增活力，促进企业转型升级、提升效益，夯实乡村振兴产业发展根基。

深化“回引工程”，促在外人才“回创”。以乡情、亲情、友情为纽带，发挥“血缘、地缘、业缘”的社会网络功能，开展“情系人才回归工程”系列活动，加强与在外成功人士的沟通联系，增强在外人才对家乡的认同感和建设家乡的使命感。鼓励在外“游子”回乡创业，努力实现项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺，助力乡村振兴。

强化“扶强培优”，让乡土人才“出圈”。加大对乡土人才的开发力度，积极整合各类涉农项目，对“优势”项目的乡土人才优先给予贷款担保、贷款贴息等优惠政策。定期组织开展技能培训，不断提升乡土人才综合素质和带富能力。组织农业专家、农技人员与乡土人才“结对子”，帮助推广农业新技术、转化科技成果、发展特色产业，实现自富带富惠“乡邻”，为乡村振兴赋能提速。

（编辑：杨梅）